|
|
|||||||||||||||||
Как тонко похвалить другого человека
Чен Чжан Люди живут не только ради хлеба насущного! Люди также нуждаются в духовной пище. А после похвалы тот душевный подъем, не оставляющий вас ни днем, ни ночью? Помните ли вы, как долго длится это прекрасное ощущение? В самом деле, вы испытываете точно такие же душевные переживания, как и другие люди. Поэтому чаше воздавайте похвалу другим, тогда вас будут любить, и бы сами извлечете из этого пользу. Будьте щедры на похвалы! Если вы обнаружите людей или дела, достойные похвалы, обязательно отметьте их. Но следует помнить, что; Если вы не искренни в своих чувствах, лучше и не произносить хвалебных слоб. Когда вы одобряете поведение, а не конкретного человека, вы избегаете нередко возникающих неловкостей, путаницы, пристрастности. Более того, вы тем самым поощряете людей поступать так и в дальнейшем. Например, вы говорите: "Джон, в прошедшем году вы замечательно справлялись с работой!" (но не переусердствуйте: "Джон, вы незаурядная личность!") "Мария, прошлогодний доклад вы написали очень хорошо!" (а не: "Мария, вы превосходный работник!") "Господин Смит, у вас замечательный газон!" (но ни в коем случае не: "Господин Смит, вы очень трудолюбивый человек!") "Алгоритм радости" состоит в том, чтобы выработать в себе привычку каждый день хвалить трех совершенно разных человек. Если вы будете так делать, то сами ощутите радость! Когда можете своими словами растрогать других, подарить им радость, счастье, вы сами тоже ощущаете счастье. Отдавая, вы получаете гораздо больше радости, нежели когда берете.
|